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      面試搭建的是一個雙向交流的平臺,企業和應聘者能通過面對面的交流相互了解,為企業能否聘用面試者、面試者能否接受聘用提供更準確的參考。從企業的角度看,面試是對應聘者知識、思維、行動和應變等能力的綜合考驗,某種程度上也是一項重要的技能考察,同學們做好充分準備,現場有效應對,成功獲得實習崗位的機會會更大。

      人才招聘、人員測評是前程似錦人力資源服務體系的重要部分,在這一板塊我們積累了豐富的面試經驗。接下來,前程似錦從面試前的準備和面試的內容兩部分展開,為同學們提供實習面試的行動建議。

      面試前需要做些什么準備

      1、著裝與外貌。實習生在準備面試著裝時,可以參照面試企業/公司大部分員工的穿著風格,與其保持基本一致。比如面試的是金融行業或律師行業,就需要穿著正裝,搭配的干練、職業一點;面試互聯網行業,穿著可以休閑一些。此外,著裝要跟隨季節變化靈活變通,為了正式而正式,與當季著裝習慣產生明顯沖突,反而會讓面試官們覺得不善變通。外貌方面,發型要規范整潔,提前做些修整打理,男生剃須,保持儀表整潔,女生可以化淡妝,但不要佩戴過多配飾?傊,參加實習面試,著裝和面貌要給人干凈、整齊、清爽的感覺,突出大學生的青春氣息,切不可標新立異,奇裝異服。

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      2、規劃路線。參加面試不要遲到,這關系到面試者給人的第 一印象。所以,提前規劃好行程路線和交通工具,提前到達面試地點,預留出一定的時間,這樣在正式面試前不僅有時間復習簡歷,梳理思路,調整情緒,還可以了解周圍環境,降低陌生感。

      3、隨身物品。多準備兩份打印好的簡歷;各種證書、作品集、成績單等證明自己能力的材料;筆記本和筆,以備面試前記錄要點和想法;女生可視自身情況和需要準備化妝品用于補妝。

      4、心態調整。對于在校生而言,實習面試是職場生活的開始,鑒于絕大大多數同學沒有職場面試的經歷,心情緊張在所難免。調整心態、平復情緒的方法有很多,既有心理建設,也有行動方法。從現實需求的角度出發,同學們可以提前在網上學習一些緩解緊張情緒的方法,找到適合自己的方式,再輔助一些心理暗示,多加練習形成習慣。還可以與已經進入職場的學長學姐、親戚朋友交流,獲得真實的面試經驗,淡化面試帶來的陌生感。

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      5、重溫簡歷。如果簡歷投遞時間和面試時間間隔比較久,那么在面試前復習簡歷內容就非常有必要了,畢竟企業在面試前已經閱覽過簡歷,如果面試者表述內容和書面內容偏離明顯,這對面試者來說不僅僅是尷尬,甚至會影響到錄用結果。此外,在實習選擇過程中,很多同學會“廣撒網”,向多家企業和公司投遞簡歷,簡歷內容也會有所不同,所以,在接到面試通知時,一定要重溫簡歷,讓簡歷和企業“對上號”。


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